Für Dienstleister, Software-Unternehmen und Sozialwirtschaft
Gemeinsam gestalten, Organisationen stärken -
Dein Schlüssel zur Spitzenleistung!
Steigere die Effizienz Deiner Organisation.
Entwickele mit mir eine klare und erfolgreiche Unternehmensstrategie.
Fördere die Entwicklung Deiner Mitarbeiter und stärke Dein Team.
Bewältige Veränderungen und Projekte mit professionellem Change Management.
Profitiere von frischen, externen Perspektiven und innovativen Lösungen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation?
❌ Dein Mitarbeiter-Karussel dreht sich ständig.
Das bedeutet, dass Du ständig neue Mitarbeiter einstellen und ausbilden musst, was zusätzliche Kosten verursacht und die Produktivität beeinträchtigt.
Unzufriedene Mitarbeiter und Fachkräftemangel?
❌ Deine Mitarbeiter haben eine geringe Motivation?
Der Krankenstand erhöht sich oder eine allgemeine negative Stimmungung greift im Unternehmen um sich.
Langwierige Entscheidungswege?
❌ In Deinem Unternehmen dauert es oft sehr lange, bis wichtige Entscheidungen getroffen werden.
Besonders wenn die Zeit für wichtige Deadlines immer knapper wird?
Micromanagement?
❌ Deine Führungskräfte greifen stark in die täglichen Aufgaben und Prozesse deiner Mitarbeiter ein, anstatt ihnen Vertrauen und Eigenverantwortung zu übertragen.
Dieser Zustand führt zu Frustrationen und einer ineffizienten Arbeitsweise in deinem Unternehmen.
Das Ergebnis? Deine Umsätze stagnieren oder gehen zurück, obwohl dein Angebot das beste auf dem Markt ist!
Was wäre wenn,...
✅ Verbesserte Effizienz und Produktivität
...wenn sich die Effizienz und Produktivität in deinem Unternehmen verbessern würden - die Arbeitsabläufe würden reibungsloser verlaufen, Projekte würden schneller abgeschlossen, Ressourcen effektiver genutzt und die Gesamtleistung deiner Organisation steigen würde.
✅ Konfliktlösung und Teamentwicklung
...wenn Konfliktlösung und Teamentwicklung sich nicht nur auf dem Papier gut anhören, sondern tatsächlich dazu führen würden, dass die Teammitglieder besser zusammenarbeiten, Konflikte effektiv gelöst werden und ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld entsteht.
✅ Mitarbeiterengagement und Zufriedenheit
...wenn Mitarbeiterengagement und Zufriedenheit dazu führen würden, das die Mitarbeiter loyal und motiviert sind, in deinem Unternehmen zu bleiben und sich aktiv am Erfolg deiner Organisation zu beteiligen.
✅ Führungskräfteentwicklung
Dipl.-Psycholge Stephan Druckrey
Mit fast 20 Jahren Erfahrung in der freien Wirtschaft und der Gesundheitsbranche als Coach, Trainer und Supervisor sowie als Leiter von Projektteams während betrieblicher Veränderungsprozesse unterstütze ich einzelne Personen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Mein fachlicher Hintergrund
Diplom-Psychologe (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)
Manager für agile Organisationsentwicklung (Quadriga Media GmbH)
Scrum Master (PSM I), Product Owner (PSPO I)
Coach, Trainer und Berater mit mehrjähriger Leitungs- und Führungserfahrung
Systemischer Supervisor (SG), Systemischer Berater (SG)
Konfliktmoderator (Prof. Fohrbrodt), NLP-Practitioner (DVNLP)
Projektmanagement und Organisationsentwicklung: Six Sigma Yellow Belt Professional (6sigmastudy), Theorie-U Organisationsentwicklung (O. Scharmer, MITx Boston), Personzentriertes Organisationscoaching, Systemische Organisationsentwicklung und Coaching, SCRUM / Agile Coaching
Fördermöglichkeit
Bereit für die Veränderung, die dein Unternehmen voranbringt?
Im Mittelstand Innovationsprozesse etablieren – mit der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderten INQA-Beratung mache ich kleine- und mittlere Unternehmen (KMU) fit für den digitalen und ständigen Wandel!
Das Beste daran? Du kannst dir diesen Transformationsprozess leisten, und das mit erheblichen Vorteilen:
Bis zu 12 Beratungstage à 8 Stunden
Ein maximaler Tagessatz von 1.200 Euro netto
80 % der Beratungskosten werden erstattet
Du finanzierst lediglich 20 % selbst
Weitere Stimmen
So funktioniert's
Jetzt ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Verstehe bitte, dass meine Kapazitäten begrenzt sind, wodurch ich nur eine begrenzte Anzahl von Kunden optimal betreuen kann. Mein oberstes Ziel ist es, erstklassige Ergebnisse zu liefern, weshalb ich mich darauf fokussiere, eine handverlesene Gruppe von Kunden bestmöglich zu unterstützen.